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jue 25 de ene

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Curso Virtual

IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Conoce el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en México, con un enfoque en la norma ISO 45001 y la relación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Horario y ubicación

25 ene 2024, 9:00 a.m. – 26 ene 2024, 2:00 p.m.

Curso Virtual

Acerca del evento

Fecha: 25 y 26 de enero de 2024

Horario: de 9:00 am. a 2:00 pm.

Duración: 10 horas

Formato: Digital 100% por zoom

Nombre del ponente: I.Q. Isrrael Rubio Carranza

Inversión: $2,500.00 afiliados $3,250.00 público en general.

Objetivo

Aprender como implementar de manera correcta un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en México, con un enfoque en la norma ISO 45001 y la relación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Perfil del participante

Directores, Sub-directores, gerentes, supervisores, representantes o encargados de implementar un Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la organización.

Contenido temático

Tema 1: Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo

1.1. Contextualización de la SST en México

Presentación de la importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el marco laboral mexicano.

Breve revisión de estadísticas y regulaciones nacionales relacionadas con la SST.

1.2. Normativa Mexicana y la STPS

Análisis de las leyes y reglamentos de SST en México.

Rol y funciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la implementación y supervisión de la SST.

1.3. Introducción a la Norma ISO 45001

Resumen de los principios y requisitos clave de la norma ISO 45001.

Relación entre la norma ISO 45001 y la legislación mexicana.

Tema 2: Contextualización Empresarial

2.1. Diagnóstico Inicial de la SST

Métodos para evaluar las condiciones actuales de seguridad y salud en el trabajo en una empresa.

Identificación de áreas de mejora y riesgos potenciales.

2.2. Compromiso de la Alta Dirección

Importancia del liderazgo en la implementación efectiva de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Estrategias para obtener el compromiso de la alta dirección.

2.3. Comunicación Interna y Externa

Desarrollo de estrategias efectivas de comunicación interna y externa sobre el SG-SST.

Involucramiento de los empleados y la comunidad en la promoción de la SST.

Tema 3: Diseño e Implementación del SG-SST

3.1. Requisitos de la Norma ISO 45001

Desglose detallado de los requisitos de la norma ISO 45001 y su aplicación práctica.

Estrategias para cumplir con los requisitos de documentación y registro.

3.2. Identificación y Evaluación de Riesgos

Métodos para identificar y evaluar los riesgos laborales.

Elaboración de planes de acción para mitigar riesgos.

3.3. Objetivos y Metas SST

Establecimiento de objetivos y metas medibles en el ámbito de la SST.

Desarrollo de indicadores de desempeño y métodos de seguimiento.

Tema 4: Implementación Práctica del SG-SST

4.1. Procedimientos Operativos

Creación de procedimientos operativos estándar relacionados con la SST.

Capacitación del personal sobre la implementación de estos procedimientos.

4.2. Participación y Consulta de los Trabajadores

Estrategias para fomentar la participación activa y la consulta de los trabajadores en asuntos de SST.

Creación de comités de seguridad y salud.

Tema 5: Monitoreo y Medición del Desempeño

5.1. Auditorías Internas

Desarrollo de programas de auditoría interna para evaluar la eficacia del SG-SST.

Acciones correctivas y preventivas derivadas de las auditorías.

5.2. Indicadores de Desempeño

Identificación y seguimiento de indicadores clave de desempeño en SST.

Uso de datos para mejorar continuamente el sistema.

Tema 6: Revisión por la Dirección

6.1. Revisión de la Eficiencia del SG-SST

Evaluación de la eficacia global del SG-SST.

Mejora continua y ajuste de estrategias en función de los resultados obtenidos.

Tema 7: Integración del SG-SST con otros Sistemas de Gestión

7.1. Integración con Sistemas de Gestión Existentes

Estrategias para integrar el SG-SST con sistemas de gestión de calidad y medio ambiente existentes.

Beneficios y sinergias de la integración.

Tema 8: Preparación para Certificación y Cierre

8.1. Proceso de Certificación ISO 45001

Descripción de los pasos para la certificación del SG-SST según la norma ISO 45001.

Preparación para auditorías externas.

8.2. Evaluación Final y Cierre del Curso

Repaso de los conceptos clave aprendidos durante el curso.

Sesión de preguntas y respuestas.

Entrega de material adicional y recursos para implementar y mantener el SG-SST.

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