jue 25 de jul
|Curso virtual
ELABORACIÓN DE DIAGNOSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
De acuerdo con el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, la primera obligación de los patrones es contar con su Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este será la base para elaborar programas, establecer medidas preventivas, planear y resolver problemas.
Horario y ubicación
25 jul 2024, 3:00 p.m. – 26 jul 2024, 7:00 p.m.
Curso virtual
Acerca del evento
Fecha: 25 y 26 de julio
Horario: 3:00 am a 7:00 pm.
Duración: 8 horas
Modalidad: Virtual
Nombre del instructor: I.Q. Isrrael Rubio Carranza
Costo: $2,800.00 Afiliados $3,600.00 público en general.
De acuerdo con el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, la primera obligación de los patrones es contar con su Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivo:
Elabore su Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo en base a la elaboración de programas, establecer medidas preventivas, planear y resolver problemas.
Temario:
1. Introducción:
Definición del diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo.
Importancia del diagnóstico para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de la normativa.
2. Legislación Mexicana Aplicable:
Ley Federal del Trabajo.
Ley General de Salud.
Ley Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Normas Oficiales Mexicanas (NOM) en materia de seguridad y salud ocupacional.
3. Normas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS):
Normas de seguridad
Normas de salud
Normas de organización
Normas especificas
4. Metodología para la Elaboración del Diagnóstico:
Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Recopilación de datos sobre accidentes laborales e incidentes.
Análisis de condiciones de trabajo y salud ocupacional.
Participación de los trabajadores en la identificación de riesgos y propuestas de mejora.
5. Evaluación de Riesgos Laborales: -
Identificación y categorización de los riesgos presentes en el entorno laboral.
Evaluación de la probabilidad de ocurrencia y la gravedad de los riesgos.
Priorización de acciones correctivas y preventivas.
6. Implementación de Medidas Correctivas:
Diseño de un plan de acción para abordar los riesgos identificados. –
Capacitación del personal en medidas de seguridad y uso adecuado de equipos de protección.
Supervisión y seguimiento del cumplimiento de las medidas implementadas.
7. Monitoreo y Mejora Continua:
Establecimiento de indicadores de desempeño en seguridad y salud laboral.
Auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de las normativas y la efectividad de las medidas adoptadas.
Retroalimentación y ajustes constantes del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
8. Conclusiones y Recomendaciones:
Resumen de los hallazgos del diagnóstico.
Recomendaciones para fortalecer la cultura de seguridad y salud en la organización.
Reflexión sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales para el bienestar de los trabajadores y el éxito empresarial.