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mar 14 de may

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Taller presencial en oficinas de la CIAJ

DESARROLLO DE RECURSOS DE LOS HUMANOS/ SENSIBILIZACIÓN

Identificar y concretar una estratégia que le permitirá estimular el desarrollo del capital humano en la organización y comprender los diferentes recursos propios en el logro de resultados operativos.

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DESARROLLO DE RECURSOS DE LOS HUMANOS/ SENSIBILIZACIÓN
DESARROLLO DE RECURSOS DE LOS HUMANOS/ SENSIBILIZACIÓN

Horario y ubicación

14 may 2024, 9:00 a.m. – 5:00 p.m.

Taller presencial en oficinas de la CIAJ, MIND, Av Faro 2350, Verde Valle, 44550 Guadalajara, Jal., México

Acerca del evento

Fecha: 14 de mayo de 2024

Horario: 9 a 5 pm

Duración: 8 horas

Formato: PRESENCIAL

Inversión:  $2,800.00 Afiliados $3,600.00 Público en general

Nombre del ponente: Dr. Miguel Arturo Ramón Torres

Objetivo:

Identificación y comprensión de los diferentes recursos propios de la persona, el entendimiento, aceptación y uso de los recursos personales, su influencia en el logro de resultados operativos y el desarrollo del capital humano.

El desarrollo del curso permitirá al participante, identificar y concretar una estrategia que le permitirá estimular el desarrollo del capital humano en la organización.

Perfil sugerido del participante:

• Responsables del área de Administración de Recursos Humanos.

• Responsables de Administración en la organización.

• Personas con responsabilidad de tener personal a su cargo.

• Consultores y capacitadores independientes.

Contenido Temático:

• Concepto de persona.

• Diferenciación entre Recursos de los Humanos y Recursos Humanos

• Sensibilización y valoración.

• El cómo hacer y quién hace en la organización.

• Autoconocimiento y autoestima.

• Recursos y virtudes.

• Sensación, percepción, apropiación.

• Pensamiento, Tipos y sus usos

• Libertad. Dinámica Proyecto vital

• Autorrealización y logro

• Amor-Amistad. Trabajo en equipo trabajo solidario

Desarrollo de taller:

• Bienvenida. Presentación del Instructor.

• Presentación individual de participantes al taller.

• Presentación de objetivo de taller y secuencia de acciones por parte del instructor.

• Unificación de criterios y de requerimientos para la atención de las personas en las organizaciones.

• Presentación de láminas Recursos de los Humanos.

• Realización de dinámicas grupales, orientadas a comprender los temas expuestos y a desarrollar una estrategia de intervención en sus respectivas organizaciones.

• Entrega de carpeta electrónica individual y diploma de participación.

• Cierre del taller.

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