DESARROLLO DE RECURSOS DE LOS HUMANOS/ SENSIBILIZACIÓN
mar 14 de may
|Taller presencial en oficinas de la CIAJ
Identificar y concretar una estratégia que le permitirá estimular el desarrollo del capital humano en la organización y comprender los diferentes recursos propios en el logro de resultados operativos.
Horario y ubicación
14 may 2024, 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
Taller presencial en oficinas de la CIAJ, MIND, Av Faro 2350, Verde Valle, 44550 Guadalajara, Jal., México
Acerca del evento
Fecha: 14 de mayo de 2024
Horario: 9 a 5 pm
Duración: 8 horas
Formato: PRESENCIAL
Inversión: $2,800.00 Afiliados $3,600.00 Público en general
Nombre del ponente: Dr. Miguel Arturo Ramón Torres
Objetivo:
Identificación y comprensión de los diferentes recursos propios de la persona, el entendimiento, aceptación y uso de los recursos personales, su influencia en el logro de resultados operativos y el desarrollo del capital humano.
El desarrollo del curso permitirá al participante, identificar y concretar una estrategia que le permitirá estimular el desarrollo del capital humano en la organización.
Perfil sugerido del participante:
• Responsables del área de Administración de Recursos Humanos.
• Responsables de Administración en la organización.
• Personas con responsabilidad de tener personal a su cargo.
• Consultores y capacitadores independientes.
Contenido Temático:
• Concepto de persona.
• Diferenciación entre Recursos de los Humanos y Recursos Humanos
• Sensibilización y valoración.
• El cómo hacer y quién hace en la organización.
• Autoconocimiento y autoestima.
• Recursos y virtudes.
• Sensación, percepción, apropiación.
• Pensamiento, Tipos y sus usos
• Libertad. Dinámica Proyecto vital
• Autorrealización y logro
• Amor-Amistad. Trabajo en equipo trabajo solidario
Desarrollo de taller:
• Bienvenida. Presentación del Instructor.
• Presentación individual de participantes al taller.
• Presentación de objetivo de taller y secuencia de acciones por parte del instructor.
• Unificación de criterios y de requerimientos para la atención de las personas en las organizaciones.
• Presentación de láminas Recursos de los Humanos.
• Realización de dinámicas grupales, orientadas a comprender los temas expuestos y a desarrollar una estrategia de intervención en sus respectivas organizaciones.
• Entrega de carpeta electrónica individual y diploma de participación.
• Cierre del taller.